4000 MAD
2000 MAD
Leviers de la transformation Digitale
. live COURSE
Cette formation vise à comprendre les enjeux et l'impact de la transformation digitale sur les entreprises. Les participants apprendront à identifier et utiliser les principaux leviers de la transformation digitale, tout en favorisant une culture d'innovation et de changement adaptative au sein des organisations.
Il vous reste 10 heures pour beneficier de ce prix !
Ce cours comprend :
6 Modules
8 Quiz
6 Lives
Tout les mardi et jeudi 19 à 21
cohort animé
5 ressources additionel
Enregistrement des lives
Certificat de formation
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Bonus Ebook Gratuit Pourquoi Le Marketing Digital N'EST PAS MORT ! Réinventer Le Marketing à L'Ère de l'IA
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Objectif de la formation
- Comprendre les enjeux et l’impact de la Transformation digitale sur l’entreprise
- Apprendre à identifier et à utiliser les principaux leviers de la transformation digitale
- Favoriser une culture d'innovation et de changement adaptative au sein des organisations
Méthodologie d'Enseignement
- Séminaires en ligne : Présentations interactives et sessions de questions-réponses en direct pour favoriser l'engagement et la compréhension des participants.
- Études de cas : Analyse approfondie de cas réels pour illustrer les concepts théoriques, avec discussions en ligne pour échanger des perspectives.
- Ateliers pratiques : Exercices et simulations en ligne pour appliquer les connaissances acquises dans un environnement virtuel.
- Accès en enregistrement : Toutes les sessions seront enregistrées et accessibles pour un visionnage ultérieur, permettant aux participants de réviser à leur propre rythme.
- Ressources additionnelles : Mise à disposition de supports de cours, articles, études de cas et autres ressources pédagogiques en ligne pour approfondir les sujets abordés
À qui s’adresse cette formation ?
01 Leaders d'Entreprise
Dirigeants et managers cherchant à transformer leurs opérations et stratégies d'entreprise à travers les technologies numériques.
02 Professionnels de l'Innovation
Chargés de l'innovation ou de la transformation digitale désireux de mettre en œuvre des stratégies avancées dans leurs organisations.
03 Étudiants en Management et Technologie
Étudiants en écoles de commerce ou d'ingénierie intéressés par le leadership dans les environnements numériques.
À qui s’adresse cette formation ?
01 Leaders d'Entreprise
Dirigeants et managers cherchant à transformer leurs opérations et stratégies d'entreprise à travers les technologies numériques.
02 Professionnels de l'Innovation
Chargés de l'innovation ou de la transformation digitale désireux de mettre en œuvre des stratégies avancées dans leurs organisations.
03 Étudiants en Management et Technologie
Étudiants en écoles de commerce ou d'ingénierie intéressés par le leadership dans les environnements numériques.
Compétences Acquises
- Capacité à identifier et utiliser les principaux leviers de la transformation digitale.
- Aptitude à promouvoir une culture d'innovation et de changement au sein des organisations.
Les modules de la formation
1
Module 1: La révolution digitale
2
Module 2: S’ouvrir à d’autres horizons et plonger dans des océans bleus
3
Module 3 : Ouvrir de nouvelles marges de manœuvre par la digitalisation
4
Module 4: Favoriser l’engagement et miser sur l’innovation structurelle
5
Module 5: Renouer avec le client et l’engager dans la durée
6
Module 6: Elaborer et déployer une stratégie de transformation digitale
Programme du cours
Module 1: La révolution digitale
- La révolution digitale c’est quoi ? .
- Différence entre la digitalisation et la transformation digitale
- Les chantiers de la transformation digitale
- Quiz
Module 2: S’ouvrir à d’autres horizons et plonger dans des océans bleus
- Disruptive Business solutions, opportunités et nouvelles tendances
- Repenser son Business Model à l'heure du digital.
- Ateliers et exercices
Module 3 : Ouvrir de nouvelles marges de manœuvre par la digitalisation
- Introduction au ( cloud,modèle saas ,big data,, IA, IoT, api..)
- Construire une digitalisation accélératrice
- Ateliers et exercices
Module 4: Favoriser l’engagement et miser sur l’innovation structurelle
- L’organisation agile
- Développer son état d'esprit agile.
- Le nouveau rôle des managers.
- Ateliers pratique
Module 5: Renouer avec le client et l’engager dans la durée
- Digital touchpoint
- Du 1.0 au 4.0
- Concept et prototypage de l’expérience client futur
- Atelier et exercice
Module 6: Elaborer et déployer une stratégie de transformation digitale
- Diagnostiquer la maturité digitale
- Identification des clés de réussite d'un programme de transformation digitale
- Présentation d'un modèle de framework de conduite d'une transformation digitale
Leviers de la transformation Digitale
Live 1 : Module 1 et Module 2
Module 1: La révolution digitale
Module 2: S’ouvrir à d’autres horizons et plonger dans des océans bleus
Live 2 : Module 3
Module 3 : Ouvrir de nouvelles marges de manœuvre par la digitalisation
Live 3 : Module 4
Module 4: Favoriser l’engagement et miser sur l’innovation structurelle
Live 4 : Module 5 et Module 6
Module 5: Renouer avec le client et l’engager dans la durée
Module 6: Elaborer et déployer une stratégie de transformation digitale