4000 MAD
2000 MAD
Gestion du changement lors d’un projet de transformation digitale
. live COURSE
La transformation digitale implique bien plus que l’adoption de nouvelles technologies : elle exige un profond changement culturel et organisationnel. Cette formation vous permettra de comprendre les leviers de la gestion du changement pour accompagner les collaborateurs et dirigeants dans ce processus. À travers des outils pratiques et des études de cas, vous apprendrez à anticiper et surmonter les résistances, tout en mettant en place des stratégies de communication et de gestion efficaces pour une transition réussie.
Il vous reste 10 heures pour beneficier de ce prix !
Ce cours comprend :
5 Modules
8 Quiz
5 Lives
Tout les mardi 19 à 21
cohort animé
5 ressources additionel
Enregistrement des lives
Certificat de formation
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Bonus Ebook Gratuit Pourquoi Le Marketing Digital N'EST PAS MORT ! Réinventer Le Marketing à L'Ère de l'IA
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Objectif de la formation
- Comprendre les fondamentaux du changement dans le cadre de la transformation digitale.
- Identifier les résistances au changement et mettre en place des stratégies efficaces pour les surmonter.
- Appliquer les meilleures pratiques en gestion du changement pour garantir la réussite des projets de transformation digitale.
Méthodologie d'Enseignement
- Séminaires en ligne : Présentations interactives et sessions de questions-réponses en direct pour favoriser l'engagement et la compréhension des participants.
- Études de cas : Analyse approfondie de cas réels pour illustrer les concepts théoriques, avec discussions en ligne pour échanger des perspectives.
- Ateliers pratiques : Exercices et simulations en ligne pour appliquer les connaissances acquises dans un environnement virtuel.
- Accès en enregistrement : Toutes les sessions seront enregistrées et accessibles pour un visionnage ultérieur, permettant aux participants de réviser à leur propre rythme.
- Ressources additionnelles : Mise à disposition de supports de cours, articles, études de cas et autres ressources pédagogiques en ligne pour approfondir les sujets abordés.
À qui s’adresse cette formation ?
01 Marketeurs Numériques
Professionnels du marketing digital cherchant à maîtriser les dernières techniques d'Inbound et de Growth Marketing pour optimiser la portée et l'efficacité de leurs campagnes.
02 Entrepreneurs et Propriétaires de PME
Entrepreneurs et gestionnaires de petites et moyennes entreprises souhaitant développer leur entreprise via des stratégies marketing efficaces et modernes.
03 Étudiants en Marketing et Communication
Étudiants et apprentis en marketing ou communication qui veulent développer des compétences avancées et applicables en marketing numérique et croissance d'entreprise.
À qui s’adresse cette formation ?
01 Marketeurs Numériques
Professionnels du marketing digital cherchant à maîtriser les dernières techniques d'Inbound et de Growth Marketing pour optimiser la portée et l'efficacité de leurs campagnes.
02 Entrepreneurs et Propriétaires de PME
Entrepreneurs et gestionnaires de petites et moyennes entreprises souhaitant développer leur entreprise via des stratégies marketing efficaces et modernes.
03 Étudiants en Marketing et Communication
Étudiants et apprentis en marketing ou communication qui veulent développer des compétences avancées et applicables en marketing numérique et croissance d'entreprise.
Compétences Acquises
- Maîtriser les leviers de la gestion du changement.
- Savoir accompagner les collaborateurs dans la transformation digitale.
- Anticiper et gérer les résistances organisationnelles.
- Communiquer efficacement sur les changements à tous les niveaux hiérarchiques.
Les modules de la formation
1
Introduction à la gestion du changement
2
Diagnostic des résistances au changement
3
Stratégies de communication pour accompagner le changement
4
Leadership et gestion des parties prenantes
5
Suivi et évaluation de la gestion du changement
Programme du cours
Introduction à la gestion du changement
- Comprendre les principes de base de la gestion du changement.
- Le rôle du changement dans les projets de transformation digitale.
Diagnostic des résistances au changement
- Identification des obstacles courants au changement dans une organisation.
- Outils pour analyser les résistances au changement.
Stratégies de communication pour accompagner le changement
- Techniques de communication pour favoriser l’adhésion.
- Rôle de la transparence et de la participation dans la gestion du changement.
Leadership et gestion des parties prenantes
- Implication des leaders et managers dans le processus de transformation.
- Identification et gestion des parties prenantes clés.
Suivi et évaluation de la gestion du changement
- Mise en place d’indicateurs pour mesurer l’impact du changement.
- Stratégies pour ajuster les actions en fonction des résultats obtenus.
Gestion du changement lors d’un projet de transformation digitale
Live 1 Module 1
Introduction à la gestion du changement
Live 2 Module 2
Diagnostic des résistances au changement
Live 3 Module 3
Stratégies de communication pour accompagner le changement
Live 4 Module 4
Leadership et gestion des parties prenantes
Live 5 Module 5
Suivi et évaluation de la gestion du changement